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12星座上司的弦外之音

时间:2017-06-13 11:31点击:
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身为职场人,不仅要具备察言观色的能力,尤其要有足够的趋利避害意识。要知道,在工作环境中,很多事情是必须“看透不说透”的,尤其是身为上司,很多时候更是会因为种种原因,故意有话只说一半,留下另一半让下属自行琢磨。听懂了,上司自然会高兴,觉得你有眼色;但如果没能成功“领会精神”,不仅可能会招来领导的不满,甚至可能会误了大事!而今天,摘星工厂—星吧就来为大家解读一下12星座上司通常对下属的暗示,帮你摸准上司的脾气!(请参考太阳及上升星座)
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牡羊上司:注意随时确认进度=把这项工作的优先级给我调到最高
牡羊座上司的行动力很强,并且希望下属也能在这方面与自己保持一致,因为他们对效率的要求实在太高了!所以给牡羊上司打下手,就得随时保持风风火火的工作状态才行。而但凡你的牡羊上司流露出一丝半毫对时间把控的要求,你就要格外留神他们的话外音了——上司的小皮鞭已经挥舞起来了,还不快点加速跑!

金牛上司:嗯嗯(看似心不在焉)=上次你……(八百年前的事都记得一清二楚)
金牛座的人在表达方面往往内敛,而心思又极其细密,所以摊上这样一位上司的话,凡事就千万别抱“打个马虎眼就能蒙混过关”的侥幸心理。因为很多时候,你的上司看起来只是在忙碌之余“顺便”在听你的汇报,连回应也仅仅是不置可否的几个单字,但实际上这些看似满不在乎的回应,代表着“我已把你说的标记在大脑的数据库中了,随时可以调用,小心着点!”
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双子上司:年轻是最大优势=多加班!多学习!承压能力再强点!别那么多抱怨!
双子座的职场信仰是“努力传播正能量”,关于这点,越是位高权重的双子就越会身体力行。但是千万别以为你那个笑嘻嘻的上司就真的像TA表现出的那样随和甚至没有下限!相反,对于双子上司的那些灌满了励志味道的话,一定要认真分辨背后的潜台词。说白了就是:双子上司往哪个方向激励你,就意味着TA对你这方面的表现有所不满啦!

巨蟹上司:最近是不是遇到什么困难了?=我对你最近的工作状态非常不满!
尽管巨蟹座的人都以爱家和体贴出名,但毕竟“职场”和“家庭”不同,所以你对巨蟹上司那些温情脉脉的关怀也千万别太当真。当然,这份关怀无疑包含着上司对下属的体贴。但也要注意的是,巨蟹上司往往将这种关怀作为间接提醒的手段,来暗示手下注意自身的工作状态。所以,如果你的巨蟹上司最近频频向你示以关心,就一定要打起精神来,好好反省一下自己最近的言行。
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狮子上司:你办事,我放心=记得随时跟我汇报推进情况和关键信息
狮子座的人都有比较强的掌控欲。当他们身处高位时,会有意识地克服自己这方面的不足,因此很多狮子上司反而表现得比其他领导更“亲民”。然而本性这东西并不是那么容易改掉的,所以假如你的狮子上司对着你笑眯眯地表示信任,聪明的做法就是意识到TA其实在密切关注你在这样的时候,是否懂得仍然将TA的意见放在第一位!

处女上司:关于……你可以再听听**的意见=再把这份方案给我拿回去改,记得多出几个预案!
处女座的人比较在意礼仪、面子等有利于维持工作环境中“安定和谐”局面的东西。哪怕对下属有不满,他们也不会把自己的意见表达得太过扎心,而是更倾向于用委婉暗示的方法,让下属自己意识到问题所在,并主动改正。所以,当处女座上司谨慎地表示你的某项工作“可以做得更好些”时,就一定要飞奔回去修改之、完善之,免得触到处女座的龟毛逆鳞!
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天秤上司:这个想法蛮有新意的=年轻人别好高骛远,踏实点比较好
天秤座的人喜欢自嘲为“只适合跟聪明人打交道”,倒不为别的,主要是和聪明人交流起来可以“点到为止”,省事省心。假如你不愿意被自己的天秤上司当成蠢蛋一枚,就最好在和TA打交道时多留几个心眼,尤其要注意上司脸上的表情。假如你发现对方在表扬你时,神情却一派轻描淡写,那就赶紧在心中掂量一下这句表扬话,看看它是不是“能用另外一种方式去解读”……

天蝎上司:注意效率,但质量也别放下=你们最好自觉主动地加班
觉得天蝎上司总在提不合理的“变态”要求?那你就一定要学会在TA提出的要求一二三之外,寻找深藏不露的第四点。因为,兴许这点才是解决问题的关键。自然也是天蝎上司反复权衡后,觉得最难以启齿的地方。要知道,天蝎虽然是比较铁血的星座,但他们的感知能力也非常细腻,对于那些能正确领悟他们暗示的下属,往往会格外欣赏。所以多读读天蝎老板的心,兴许回报率会比想象得高哦。
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射手上司:唉,最近我太忙,又是出差又是开会=之前你们提的要求或方案再搁一段时间吧
射手座的人热情大方,不习惯拒绝别人。这点在他们当了领导后也没什么大改变。特别是当下属强烈期盼他们明确表态,但他们却出于种种原因,需要用更多时间去权衡的时候,他们身上那种“能拖就拖”的特质就会表现得特别明显。所以在射手上司手底下做事,你一定要注意分辨TA的神色中可能稍纵即逝的为难,并据此尽快调整自己的表达方式——让上司尴尬,可不是聪明的下属该做的事情!

魔羯上司:要注意团队精神啊=都闭上嘴,听我的!
尽管表面上看起来是闷头做事的典范,但魔羯座其实永远怀揣着一颗“谁与争锋”的野心。特别是当他们成为领导后,无论表现得如何,但内心深处都相当抗拒被他人质疑/挑衅自己的威信。所以,如果你的魔羯上司开始频频强调“注意气氛”“团队合作”时,你就一定要知道,TA是在间接强调自己身为上司的话语权,而身为下属,在这种时候给上司搭个台阶,绝对是应尽的义务!
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宝瓶上司:还不够,应该做得更好=加油,我看好你哦
宝瓶座的人总是很严肃,有时甚至到了刻板的程度。这种特质在职场上被他们发挥得淋漓尽致,所以就别指望从宝瓶上司那儿听到多么悦耳的表扬话了。但这并不代表他们对下属漠不关心,相反,他们非常在意下属的变化与成长,只是这种关注往往以一种更为励(挫)志(伤)的方式表达出来。但管它是什么方式呢?成功破译宝瓶上司的“鞭策密码”,绝对有助于你保持更为良好的职场心态!

双鱼上司:最近实在是辛苦你了=你应该检讨一下自己做得不够好的地方
双鱼座的人最讨厌撕破脸,他们崇尚的沟通方式是你敬我一尺,我敬你一丈。反之亦然。所以当双鱼上司主动表扬你,但却没有明确值得表扬的某个重点时,他们期望的其实是你能顺着这样的思路,也温良恭俭让地“后退”一步,以自谦的方式来自我反省一下。所以假如你在这样空泛的表扬下老实不客气地乐成一朵花,那可就太傻啦!
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